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劳动合同纠纷赔偿的情形: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付
当然退伙的情形是: 1、自然合伙人死亡或被宣告死亡; 2、法人合伙人丧失主体资格及其他法定的或约定的丧失资格的情形出现; 3、丧失偿债能力; 4、全部的合伙份额被法院强制执行。
常见的建设工程合同纠纷如下: 1、施工合同的效力问题; 2、合同无效是否进行结算; 3、备案合同和补充协议即黑白合同不一致,在结算时应采纳哪一份合同作为结算的依据; 4、对建设部推荐施工合同版本通用条款中涉及的发包方逾越不结算是否认可送审价
具体来说,合同和协议的区别如下: 在法律上,合同比协议更加有说服力;合同会写得比较清楚,且涉及到违约责任,即使其名称写的是协议,也是属于合同的;协议的内容基本写得都不详细,如果其名称写的是合同,也不能
合伙的内部纠纷主要存在于:内部盈余分配纠纷;退伙引起的财产处分纠纷;合伙终止时的财产分配纠纷;合伙经营中伤残、死亡等引起的纠纷。 合伙纠纷如何处理: 1.合伙人退伙时发生的财产处分纠纷问题: 在审判实
合伙合同纠纷与入伙退伙纠纷区别有哪些? 合伙合同纠纷与入伙退伙纠纷本质上没有区别,入伙退伙纠纷是入伙退伙纠纷的一种,对合伙合同纠纷可以采用以下方式处理: 1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通
普通合伙人退伙的法定条件是,约定的退伙事由已经出现,和其他合伙人协商一致的或者当事人严重违反合伙协议的,发生了一些事由造成合伙人没办法继续参加合伙。合伙企业解散的情形包括,合伙期限届满,合伙人协商一致
根据合同法的相关规定,合同条款无法履行的情形有以下几方面: 1、合同标的物已灭失; 2、已被第三人善意取得; 3、已被政府征收或已被法院执行; 4、合同无效等情形。 以上情形都可能导致合同条款无法履行,即合同失去意义,必须消失,即使作出继续
批准逮捕的情形有五点,分别是: 1、可能实施新的犯罪的; 2、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的; 3、可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的; 4、可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的; 5、企图自杀或者逃跑的。
抽逃出资的情形包括:1、公司资本验资后控股股东利用其强势地位,强行将注册资金的货币出资的一部分或全部抽走; 2、股东通过其控制的其他民事主体与公司之间的关联交易,增加交易成本,变相获得公司财产或伪造虚假的基础交易关系,如公司与股东间的买卖关