雇员工伤后可以向第三方起诉吗

2021-12-01 25

普法内容

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。而如果雇员受的伤属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，就不可以向第三方起诉。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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2021-02-24 141
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2021-04-29 141
公司工伤赔偿可向第三方索赔吗
专业律师法律分析：公司工伤赔偿可以向第三方进行索赔。工伤赔偿与第三方侵权索赔不冲突，但是有票据的项目不能重复索赔，例如医疗费。工伤赔偿的主要项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

2024-04-15 25

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2022-05-06 15,340
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2022-02-15 15,340
雇员受害后可以向雇主请求赔偿吗
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担

2022-05-09 15,340
员工解雇后可以做工伤鉴定吗
我的回答是：在做工伤认定期间，单位无权辞退你。你在工作过程中受伤，要求单位给你做工伤认定是对的。现在工伤认定还没有下来，单位就要劝退你，逼你辞职是不对的。

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原配可以起诉第三者吗
原配能不能起诉第三者，要看具体情况。如果第三者只是单纯的插足别人婚姻，而不存在违法行为，原配就不能起诉第三者；但是如果第三者的行为已经违法，原配当然可以起诉第三者，一般有以下两种情况：1、第三者的行为涉嫌重婚。根据刑法的规定，明知他人有配偶

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男方出轨女方可以起诉小三吗
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