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该怎样认定是劳务关系

该怎样认定是劳务关系

2024-06-22 12
普法内容
劳务关系是由两个或两个以上的平等主体通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《民法典》。建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人双方协商确定。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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