退休按档案哪一页出生年月日为准

2020-06-17 27

普法内容

首页退休时，档案前后年龄不一致的，一般按照档案记载的最早出生年月日为准，即以最先记载的出生时间认定退休年龄，身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。公民的民事权利能力自出生时开始，出生的时间以户籍为准，没有户籍证明的以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的参照其他有关证明认定。

《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规范退休审批程序，健全审批制度：（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

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档案上没有月日按几月份退休
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2020-10-23 1,624
档案里两个出生日期退休咋办
档案里两个出生日期退休的解决办法如下：如果档案里有两个出生日期，退休时应该以最早记载的出生日期为准，这是因为最早的出生日期通常是最准确的，反映了真实的出生时间。 1、核实档案中的出生日期：首先，需要仔细核查档案中记载的出生日期，确保记录的

2023-12-19 60
退休人员档案出生日期不一致怎么办
出生日期和户口本上不一样，需要带上相关可以证明你准确出生的证件（准生证）到户籍部门进行修改，而且只能按照证件上的日期为准，不能使用其他的日期。出生日期更正登记1、受理条件及更正原则：符合以下条件之一，方可受理，并按如下原则处理。（1）户口

2024-07-08 22

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退休档案上出生年月日不符怎么办
档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对

2022-10-28 15,340
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2021-12-14 15,340
薄和出生年月日相同档案上不同以什么为准(单位退休)
户口薄和身份证出生年月日相同档案上不同以现在的为准，将复印件还有派出所开具的证明材料放入档案中就行了。如果已经退休的就没有多大的关系了。没有退休的也已现在的户口薄和身份证出生年月日办理。

2022-10-26 15,340
出生年月日算退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或

2022-07-07 15,340

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退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

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8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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退休档案审核必须有哪些材料
退休档案审核必须有的材料如下：职工本人档案；职工身份证原件及复印件一张；近期免冠一寸照片一张；《企业职工退休审批表》，一式三份；《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》，一式两份；《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》，一份；女

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