合同到期甲方不续签.乙方有赔偿吗

2020-01-16 347

普法内容

雇佣合同到期了，甲方不再续约属于合法解除合同，甲方不需要向乙方赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。2，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。3，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。4，用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。5，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。6，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的7法律、行政法规规定的其他情形。

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甲方不与乙方签劳动合同有赔偿吗
1、合同期满继续用工满一个月未续签可以主张二倍工资。 2、劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工，是新的劳动关系，应当在一个月内订立劳动合同。满一个月未订立劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第

2024-04-20 24
合同到期了甲方不通知签乙方要签，甲方不让签怎么办
合同约定的期限届满后，各方之间的合同关系自行终止，如果要续签合同，那么需要合同各方当事人协商一致同意。

2024-06-01 35
承包合同到期甲方沒有和乙方续签承包费用出吗
在订立的承包合同届满后，若未得到续订，那么承包者有权享有相关的补偿权益。若是进行了劳务承包，那么当合同期满时，双方面临着权利与义务关系的终结，该合同自然失去效力。如果双方均有意愿保持合作关系并延续签订新协议，他们应当共同商议并达成共识。如

2024-05-06 19

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劳动合同期满甲方不想续签乙方要补尝甲方
期满后，劳动者是否能得到补偿，分以下三种情况：（1）劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，你不同意续订，则劳动合同终止，用人单位不支付你经济补偿；（2）劳动合同

2022-10-07 15,340
签完合同乙方不给甲方合同甲方有问题吗
合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求

2023-08-06 15,340
2024年甲方不与乙方签劳动合同有赔偿吗
1、合同期满继续用工满一个月未续签可以主张二倍工资。 2、劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工，是新的劳动关系，应当在一个月内订立劳动合同。满一个月未订立劳动合同的，根据《劳动合同

2024-09-22 15,340
乙方不签合同同时甲方和甲方有协商吗
甲方如果有多个标的物的处分权的可以与多个乙方签订合同；如果甲方只有一个标的物具有物权的，不能就该标的物与多个乙方签订合同，若签订了需要承担相应的法律责任。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第六百

2022-07-03 15,340

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签合同是甲乙双方都有一份吗
签合同是甲乙双方都有一份吗合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是

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合同中的甲方与乙方有什么区别
民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应

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甲方废除合同违约了乙方怎么办
甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义

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