公司无辜解聘，我应怎么办？

2024-07-06 17

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公司无辜解聘我们但我们又没有证据证明与公司的关系
建议你委托专业人士帮你处理该问题

2024-06-09 20
公司让我无辜辞职
可以要求公司继续履行，或者赔偿．

2024-06-09 16
我无辜旷工一天，公司就要解除我的劳动合同，怎么办
因为有工伤不论什么原因解除合同的医疗及就业补助是要给的。。。。。。。不过如有工伤险的医疗这块是社保出。。。。。。。。。就业这块肯定是单位出的。。。。。。一年内不存在时效问题的。。。。。。。。建议协商解决。。。。。。。。。。。。。。。

2024-05-22 11

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工作了十六年单位无辜解聘怎么办?
违法解除合同的，可以要求支付经济赔偿金，工作一年支付两个月。你需要注意搜集证据，证明你与单位存在劳动关系的事实以及存在的时间。

2022-10-31 15,340
公司公司无辜辞退我如何告他
1.单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2.第四十七条，经济补

2022-11-11 15,340
无辜被公司开除，没有缘由应该怎么办?
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍

2022-07-25 15,340
公司无辜给我解除劳动合同要多少钱
关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档

2022-10-04 15,340

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00:51
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

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01:15
公司欠我货款怎么解决
公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取

605 15,340
01:30
公司无故降薪又不辞退怎么解决
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

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