工伤认定必备条件是什么

2024-04-23 11

普法内容

关于工伤认定必备条件如下：（一）劳动关系主体适格：工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。（二）存在劳动关系。（三）存在事故伤害事实。

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2022工伤必须具备什么条件?
劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损

2022-07-04 110
什么是结婚的必备条件
结婚的必备条件有： 1、结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。 2、结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。各个少数民族自治地区，可以根据当地情况适当降低结婚的年龄。 3、直系血亲

2021-04-25 140
工伤认定条件是什么，工伤认定的程序有什么规定
工伤认定的条件： 1、工作时间：构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所：构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。 3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与

2020-05-30 246

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认定工伤的条件是什么认定工伤要满足什么条件
根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

2023-03-07 15,340
申请工伤认定要具备哪些条件，工伤认定要提起工伤认定的程序是什么
一是认定工伤。工作时间工作地点因工作原因受到伤害，应当认定为工伤。提起工伤认定程序有点烦，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单

2022-03-18 15,340
工伤认定条件有哪些什么是工伤认定
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-04-04 15,340
工伤死亡必备哪些条件？
在工作时间和工作岗位中,突发疾病或者在48小时之内经过抢救无效死亡的,一般应当视为工伤死亡。但存在一些特殊情况。例如: 1. 因工作原因而暴露于有毒、有害物质或者处于其他危险因素中,导致突然或者非连

2024-12-18 15,340

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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建设工程竣工验收要具备什么条件
具体的来说，工程竣工验收需要具备的条件包括了以下5个方面：第一就是完成建设工程设计和合同约定的各项内容；第二就是有完整的技术档案和施工管理资料；第三就是质监站责令整改的问题已全部整改完成；第四就是有施工单位签署的工程保修书；第五是有勘察，设

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追认无权代理行为应具备什么条件
追认无权代理行为的，应当由具备实施民事行为能力的被代理人本人在追认期限内进行。追认无权代理行为应具备的具体条件如下： 1、必须是被代理人本人才有权对无权代理行为进行追认； 2、被代理人必须具备实施该行为的民事行为能力，也就是说，如果被代理人

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