劳动仲裁时变更一项仲裁请求是否可以

2024-04-20 8

普法内容

在劳动仲裁程序中，申请人有权改变其原本提交的仲裁申请，也就是所谓的“变更仲裁请求“。具体来说，申请人可选择在举证期限届满之前提出该项请求以追加或更改原有的仲裁申请内容。仲裁庭需对该申请进行严格审核，只有在确认该请求该受理时，才会向被申请人发出通知、并授予其一定的答辩时间。若被申请人明确表达不考虑使用此平台来回复，那么仲裁庭将尊重其意愿，予以排除在外。

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怎样变更劳动仲裁请求
只要把仲裁申请书里的请求事项改成变更或者增加的仲裁请求写清楚，把事实与理由写清楚即可: 一、劳动仲裁的时效一般是一年，劳动者只有在一年之内提出自己的仲裁请求，仲裁委才会受理；二、申请劳动仲裁时，每一项仲裁请求都要写的有理有据，并且要把每一

2020-09-30 6
仲裁开庭后可以变更仲裁请求吗
仲裁开庭后不可以变更仲裁请求。劳动仲裁开庭后不可以变更仲裁请求，只能在在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求，在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。当事人变更仲裁请求的，应当在首次开庭前书面向仲裁庭提出，如开

2023-05-24 14
申请仲裁后开庭，在仲裁庭上可以变更请求事项吗
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定也确立了相类似的规则,即:申请人举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的

2023-07-25 4

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申请劳动仲裁的劳动争议能否变更仲裁请求？
申请人可以在举证期限届满前提出增加或变更仲裁请求；仲裁庭审查申请人增加或者变更的仲裁请求后，认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增

2021-11-18 15,340
劳动仲裁能否变更仲裁请求,法律的规定是什么
申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提

2023-08-16 15,340
劳动仲裁开庭前可以改变仲裁请求吗
劳动仲裁开庭前可以变更仲裁请求，开庭后后不能再变更仲裁请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《中华人民共和

2022-02-08 15,340
劳动争议可否变更仲裁申请？
你可以当庭变更仲裁请求，不过答辩时需要你自己提供相应的证据来加以佐证，同时对方也可能申请延长举证期限，延期开庭。

2022-12-19 15,340

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,589 15,340
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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