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公司不交公积金的,员工可以去住房公积金中心投诉,或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金,单位不交将会依法受到惩罚。
如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报 公积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位
不想交公积金了的提取流程具体如下: 1、职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》; 2、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,
卡里的钱还是可以通过合理的途径(买房,租房)取出来的,如果不取,等以后有缉伐光和叱古癸汰含咯了新工作公积金接上余额也还是会在的。
法律分析:公积金:按照公积金贷款管理办法的规定,需要连续缴纳一年且中间无欠缴情况的,各地办法不一样,有的地方要求是连续正常缴纳,中间出现欠缴就不算连续。有的地方则把欠缴补上也算连续。 养老保险:养老保
辞职或公积金停止,是不影响公积金贷款的。但你要注意自己每个月按时往贷款卡中存入足够的扣款金额,不要产生逾期记录。
借款申请人须建立住房公积金账户12个月(含)以上,同时,足额正常缴存住房公积金12个月(含)以上,(正常缴存包括按月连续缴存、预缴、补缴住房公积金),且申请贷款时处于缴存状态。对于经中心审批同意,处于
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金
公积金在当地住房公积金管理中心提取。有下列情形之一的,员工可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件,或者其他证明文件; 3、翻建、大修自住住房的