辽宁省关于两倍薪水的诉讼时效

2024-07-14 6

普法内容

申请劳动仲裁时效为1年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。劳动者主张两倍薪水仲裁时效从何时起算，关系到劳动者的主张能够支持多少，但目前司法实践中对这个问题的处置显得比较混乱，存在三种分别的起算方法：一、逐月分别计量仲裁时效法，以深圳、上海为代表。二、自劳动关系终止之日起计量法，以成都为代表。三、违法做法结束之次日开始计量或从2年期满之次日起计量法，以江苏、佛山为代表。

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辽宁省社保2023年退休薪水待遇
4月9日，辽宁省人力资源和社会保障厅网站发布《关于2015年调整公司退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），《通知》决定从2015年1月起调整辽宁省公司退休人员基本养老金，2015年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得

2024-06-17 9
两倍薪水仲裁要怎样撤诉再能够诉讼
撤销仲裁，视为无仲裁，不能诉讼，如果对仲裁不服的能够诉讼。劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有限定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金，不超出当地月最

2024-06-29 1
小时工在星期六有无两倍薪水？
小时工被终止用人，无经济赔偿金。小时工是非全日制工人，根据《劳动合同法》第七十一条限定，两方任何一方均能够任意通知另一方终止用人，用人单位无需支付经济赔偿金。《劳动合同法》第六十八条非全日制用人，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位通常

2024-06-15 8

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要求两倍薪水赔偿
要求赔偿两倍薪水有这样几种情况：《劳动法》第七章第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时

2023-07-14 15,340
关于辽宁省营口市的违章
第一步：非法处理。1、路面上工作的警察当场发行的简易处罚决定书，违反交通规则的行为者必须持有第三银行联），从发行决定书之日起15天内向银行缴纳罚款，过期不缴纳罚款的，每天罚款金额的3％不得超过罚款金额

2021-10-09 15,340
想请教关于双倍补偿金的诉讼时效的问题。
双倍工资不属于劳动报酬，诉讼时效就应当适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2022-06-26 15,340
关于年薪薪水
年薪制薪水不是2年才发一次的。根据劳动法，薪水的支付周期不应超出一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，公司应当每月预付薪水，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不能够在年度结束

2023-07-22 15,340

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最高院关于双倍工资仲裁时效
最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

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关于离婚后房产纠纷得诉讼时效
离婚后房产纠纷的诉讼时效一般情况下是三年。根据《民法典》第一百八十八条规定，当事一方向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。另外根据《民法典》第一千零九十二条的规定，离婚后，发现一方有隐藏、转移、变卖、毁损、

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最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效有以下几个要点： 1、不适用诉讼时效的情形：支付存款本金及利息的；兑付国债、金融债券、企业债券本息的；基于投资关系产生的缴

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