您的位置:法师兄 > 律师普法 > 广东劳动纠纷有效期多长时间
广东劳动纠纷有效期多长时间

广东劳动纠纷有效期多长时间

2024-06-18 5
普法内容
《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 广东提供劳务者受害责任纠纷维权时效多长时间
    广东提供劳务者受害责任纠纷维权时效多长时间

    《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不

    2024-06-10 12
  • 劳动合同纠纷申请仲裁时效期间多长
    劳动合同纠纷申请仲裁时效期间多长

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2024-05-13 15
  • 广东房屋过户纠纷诉讼时间多长时间
    广东房屋过户纠纷诉讼时间多长时间

    广东房屋过户纠纷诉讼时间多长时间《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害

    2024-04-19 3
专业问答更多>>
  • 劳动纠纷案件存档多长时间,劳动纠纷案件存档多长时间

    劳动争议案件存档时间: 1、仲裁调解等方式结案的案卷,保存期不少于五年。 二、仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的。 保存期满后的案卷应当按照国家有关档案管理的规定处理。劳动争议案件处

    2021-11-10 15,340
  • 劳动纠纷时效期是多长,有哪些规定

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条

    2022-08-03 15,340
  • 劳务合同纠纷的纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)

    劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷

    2023-10-18 15,340
  • 劳动纠纷讼讼多长时间解决?时间长吗

    劳动纠纷诉讼多久解决一般与事情解决的难易度有关。一般是在三个月之内解决,当然根据案件的不同情况也会需要不同长度的额时间,但都会尽快解决的。

    2022-08-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 软著的有效期是多长时间 00:54
    软著的有效期是多长时间

    软件著作权的有效期是五十年长时间。且著作权人为自然人的,起算时间为自然人终生之日,著作权人为法人或者其他组织的,起算时间为软件首次发表之日。根据相关法律规定,软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡

    4,094 15,340
  • 借条的期限是多长时间有效 00:57
    借条的期限是多长时间有效

    借条是不存在有效期限的。借条生效后,应当永久具有法律效力,不会因一定的时间丧失法律效力,借条存在以下情形的,应当具有法律效力: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    2,521 15,340
  • 借款担保人担保有效期是多长时间 01:04
    借款担保人担保有效期是多长时间

    借款担保人担保期限长短需要看双方当事人在担保合同中是否明确了担保期限。当双方在担保合同中明确约定了担保期的,担保人的保证期限按约定的期限履行;担保合同中没有约定的,按照相关法律的规定,保证期限视为主债务履行期限满之日起6个月,需要注意的是在

    2,808 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?