不给工资又没打欠条应该如何办

2024-04-29 5

普法内容

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（三）安排加班不支付加班费的（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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辞退员工欠工资不给也不给打欠条该如何办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十

2024-05-06 12
应该怎么样办？又没打欠条
借钱没有借条起诉时应注意的问题： 1，诉讼时效：从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。 2，起诉的法院：你应向被告（欠款人）所在地（户籍所在地或经常居住地）法院起诉。 3，证据的收集：没有借条，单凭汇款单不能独立证明他欠款的事实，因

2024-04-29 9
老板又不打欠条又不付工资咋办
搜集证据起诉维权。。。。

2024-07-12 18

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不让辞工应该如何办？又不给结算工资
依据我国相关法律的规定，拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门介入，要求用人单位支付经济赔偿或者拖欠的工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单

2024-09-21 15,340
老板没给我结果又打了工资欠条我该怎么办
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有

2022-07-25 15,340
给打工又没有他不给我工资怎么办?
直接到劳动局投诉，要求派遣劳动监察大队介入此事，同时保留好与该个体户之间事实劳动关系的证据。如果调解无效，直接申请劳动仲裁。

2022-10-05 15,340
打工拿不到钱，又没事做，应该如何做
如果是用人单位经营困难，可以协商解决；如果是用人单位故意拖欠工资，可以向劳动监察部门举报；最后就是通过仲裁或诉讼来拿回工资。

2023-06-09 15,340

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不给工资没有合同怎么办
不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提

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01:05
别人欠钱不还没欠条如何起诉
别人欠钱不还，没欠条，起诉的流程如下： 1、准备起诉材料：起诉状；证据材料：具体的证据包括原告和被告的身份证复印件，证明原告与被告之间存在债权债务关系的证据材料，例如微信聊天记录、录音、证人证言等，还有证明对方逾期不履行债务且经催告后仍不还

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01:11
欠钱有欠条该如何起诉
有欠条起诉首先准备欠款起诉状、证据材料；到被告住所地的法院提起诉讼，同时将欠条的复印件以及身份证复印件交给法院，法院收到欠款起诉书后经过审查，符合条件的就给予立案，然后就开庭审理；法院审理后作出一审判决，如果对方不上诉，判决在15日后生效。

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