退休了被辞退还能有赔偿金吗

2024-04-18 6

普法内容

在正常情况下，对于已经退休的员工而言，如果遭到企业无理由的解雇，那么将无法获得任何形式的补偿。根据现行的相关法律法规的明文规定，当员工年满法定退休年龄并满足所有退休所需的条件后，无论其与雇主签订的劳动合同是否仍处于有效期内，都必须由雇主采取适当措施来提前终止该劳动合同。在这样的特定环境中，雇主提前结束劳动合同的行为具有充分的合法性，并且根据相关规定，他们无需为此向员工支付任何形式的经济补偿。

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被公司辞退了还有退休金吗
被公司辞退了还有退休金的，只要累计缴费满15年，也有希望在60周岁领取基本养老金。在单位工作时，只要和用人单位签订了劳动合同，形成了劳动关系，用人单位就必须要按照规定，为职工缴纳养老保险等社会保险。退休金领取标准如下： 1、本政策施行时已

2023-03-23 21
一个同事被辞退了，退休返聘辞退有补偿金吗
1、退休后返聘被辞退的，没有经济补偿金。 2、退休后返聘的，签订的不是劳动合同，而是劳务合同，只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本

2024-06-17 26
退休年龄职工被辞退如何办，被辞退能得到赔偿吗
1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协商的。如果协议中有中途辞退的违约金的话，

2024-05-27 10

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被辞退了五险一金还能退吗
如果你是异地已缴纳了社会养老保险，在与用人单位解除劳动合同后，是可以退保的，但是，许多地方规定仅限于退回个人账户内的金额。鉴于社会保险可以异地转移和接续，不建议你退保后回家再投保，因为这样处理，无论投

2022-03-25 15,340
离退休五年还能被辞退吗？
那得具体情况具体看,你在这个单位工作超过十年以上或签订了无固定期限劳动合同的就不可以

2022-11-02 15,340
退休被辞退赔付金有吗没有赔偿金的情况有哪些？
劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终

2022-07-13 15,340
退休年龄职工被辞退怎么办，被辞退能得到赔偿吗
1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协

2022-12-16 15,340

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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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幼师退休后有退休金吗
幼师退休后有退休金。具体如下：幼师退休后是否有退休金，这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定，教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人，达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作

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合同期满后被辞退有赔偿吗
合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

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