您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司上五险,要对半分,这样合法么
公司上五险,要对半分,这样合法么

公司上五险,要对半分,这样合法么

2024-06-16 1
普法内容
对半责任,车的损失也是对半分,交强险赔偿后,不足的部分,一人承担一半。法律依据中华人民共和国道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任: (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 上五险要交半份合法吗?

    一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。

    2022-10-27 15,340
  • 责任分配五五分时险险钱要一半给对方吗

    不是的。发生交通事故后,如果双方负有事故责任,且对方不机动车的,则在赔偿时,首先应由对方的保险公司在交强险中的第三者财产损失赔偿限额2000元中全额赔偿当事人的损失,如果车辆的损失超过2000元的,则

    2022-10-17 15,340
  • 公司说不给不交五险这样合理吗

    不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。 2、

    2023-09-04 15,340
  • 取消员工的五险一金公司这样做合法吗

    公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。

    2023-09-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司五个股东怎么分配 01:39
    公司五个股东怎么分配

    如果公司有5个股东分配方案可以如下:通常的股权分配是按照出资比例,将100%的股权分割,出资一样的话就是均等分,不一样就是谁出的多,谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的,需要将其技术折算成资金,再重新分配,比如说三个人合伙,出资一

    2,487 15,340
  • 被公司辞退五险一金怎么办 01:21
    被公司辞退五险一金怎么办

    劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在

    1,941 15,340
  • 五险在公司买了后辞职了怎么办 00:50
    五险在公司买了后辞职了怎么办

    五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继

    3,081 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?