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根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得
问题解答: 过年过节给领导送礼一般不属于违规行为。过年过节送礼一般是小金额的馈赠,不是为了谋取非法利益,不构成行贿罪。根据法律规定,为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
个人偷税漏税处罚标准有逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,对于不同的情况存在不小的差异。
通常情况下,过节费属于员工额外的收入,按照《个人所得税法实施条例》中的规定,应该要计入员工的工资、薪金所得里面,那么就应当一并缴纳个人所得税。不过若一起的金额都没有达到规定的起征点,最终也并不会征收个
过节费是需要缴交个税的,一般都是进入到工资的范畴里面,对于当事人是需要相应的税费,但只有达到了法律所规定的起征点才会缴纳,交个人所得税的起征点为五千,超过五千就需要支付。
过节费个人所得税是应该缴纳的,税务部门明确规定过节费属于奖金应当纳税。对于目前用人单位在法定节假日的时候会额外发给员工收入,因为任职而收入的奖金等等,在我国的税务部门当中也明确解释了应当缴纳个人所得税
平常过年过节,有的用人单位福利好,可能就会给在职的员工发放过节费。而这个过节费作为员工的收入之一,是否应当被依法征收个人所得税呢?结合我国《个人所得税法》中的规定,员工获得的过节费一般是计入工资、薪金
关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按
侵犯公民个人信息罪法律规定有: 1、违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; (1)出售或者提供行踪轨迹信息,被他人用于犯罪的; (2)知道或者应当知道他人利用公民个人信息
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中,债权转让一般可以分为:全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人,第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人,因此原合同中的债权