*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司不为员工缴纳社会保险的,由社会保险行政部门责令限期参加,按照欠缴的时间计算滞纳金,《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加
就是所谓的“”,即是指:养老、保险、失业、、五种保险和(一金)。其具体的缴纳比例如下::单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额
公司没有缴纳社会保险的处理方法: 按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察
因为单位不缴纳社保的原因辞职,也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 另外可以要求单位补交社保,补发未足额发放的工资 和单位无法协商,可
可以按照以下方法,查询社会保险公司缴纳的部分: 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询,直接向工作人员提供本人的身份证,工作人员确认之后,会将社会保险信息打印出来,然后拿给当事人,社会保险经办机构有自助服务的,当事人可以根据指定的程序在自
给孩子缴纳社保的方式如下:1、准备孩子身份证或户口本、家长监护人身份证或户口本、出生证明、照片前往当地社保局或者户籍所在地街道办事处;2、填写《社保参保缴费申报表》,登记申请办理;3、社保局或街道办事处对申请人信息进行核实确认,审核通过后在
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍