好！不签合同克扣工资几十年拒不解决，现在

2024-06-15 13

普法内容

拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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不签合同克扣工资应该怎么维护
不签合同克扣工资，对此你可以要求单位支付经济赔偿金。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

2024-05-29 26
老板克扣工资，不准时发工资，还没签合同，
申请劳动仲裁。

2024-07-09 31
签了合同工作不满半年扣不扣工资
不合法；按照《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30天提议的书面去职，不需要用人单位准许就能够去职。其中，试用期提前3天提议；用人单位有义务结清薪水解决去职手续，员工守则中签订的半年不可辞工决裂法，隶属无效条款。

2021-03-25 467

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几年前单位故意克扣工资，现在合同已解除，能要回吗？
可以和单位交涉看看，交涉不成可提起仲裁，需要有证据。

2022-10-20 15,340
公司克扣工资拒签了不给工资怎么办？
如果没有签订劳动合同，可以到法院起诉主张双倍工资等权益

2022-10-22 15,340
公司克扣工资，签合同不写工资数字
如果公司无故克扣工资的，可以向劳动监察大队投诉举报或提起劳动仲裁及相关诉讼，主张您的权益

2023-06-09 15,340
企业不交保险、不签合同,恶意克扣工资
你的问题是这样的： 1、没有签订劳动合同的双倍工资；保险需要补缴。 2、劳动争议可申请劳动仲裁解决。 3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

2022-10-28 15,340

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

1,720 15,340
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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01:07
5万元拒不执行罪判几年
根据人民法院的生效判决，被执行人有5万元的支付义务的，如果被执行人有能力执行却拒不执行，并且情节严重，则构成拒不执行判决、裁定罪，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。也就是说，如果被执行人因为经济条件差或其他原因，没有能力执行的，则不会构

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