您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工续签合同申请书是怎样的?建议一些?
员工续签合同申请书是怎样的?建议一些?

员工续签合同申请书是怎样的?建议一些?

2024-06-19 12
普法内容
1.公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书,说明公司愿意维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签合同,征询该员工是否愿意续签。员工选择并签字后由公司收回征询单。 2.如果该员工愿意员工续签合同申请书,那么在劳动合同到期前几天或者到期当天与该员工重新签订一份新的劳动合同。要注意如果该员工从200 8. 1.1起已经连续两次签订过固定期限劳动合同的或者该员工在本公司已经连续工作满十年的,在此次签订时,公司应当签订无固定期限劳动合同,除非员工提出签订固定期限劳动合同

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工续签合同需要申请吗
    员工续签合同需要申请吗

    续签劳动合同不需要写续签申请,一般企业的做法是,劳动合同到期前一个月向劳动者发续签征询单,劳动者愿意续签就在相对应的位置签字即可,若不愿意续签也需要在不续签对应的位置签字,然后经部门经理签字后反馈行政人事部。劳动合同不续签,合同到期即止。

    2024-07-03 26
  • 医院职工续签合同申请书
    医院职工续签合同申请书

    医院职工续签合同申请书可以这样写,本人自与局签订了为期一年的劳动合同,将于日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作。希望可以续签合同。任何类型的合同都是有期限的,一般来说,由于与之前的合同当事人之

    2020-10-28 690
  • 要写申请书,请问买卖合同续签申请怎样写
    要写申请书,请问买卖合同续签申请怎样写

    出租方(甲方)____________ 承租方(乙方)____________ 甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方____________________规划原因,

    2024-06-15 32
专业问答更多>>
  • 财务人员续签合同申请书

    尊敬的领导: 我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人思考,申请续签劳动合同 在过去的一年里,我在单位领导和同事们的关心、支持下,那里还是要

    2022-08-10 15,340
  • 继续保洁合同签订请示的申请书是哪些样的?

    单位领导: 本人xxx,男,xx文化,xxxx年xx月与贵单位签订为期x年的劳动合同,现在贵单位xx部门上班。x年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了

    2022-07-28 15,340
  • 品质工作人员成果合同续签申请书

    (1)标题 有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“续签合同申请书”等,一般采用第二种。 (2)称谓 顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 尊敬的校领

    2022-08-11 15,340
  • 员工续签合同需要申请吗

    续签劳动合同不需要写续签申请,一般企业的做法是,劳动合同到期前一个月向劳动者发续签征询单,劳动者愿意续签就在相对应的位置签字即可,若不愿意续签也需要在不续签对应的位置签字,然后经部门经理签字后反馈行政

    2022-07-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 双方协议合同书样本是怎样的 00:49
    双方协议合同书样本是怎样的

    合同的样本应当包括主要以下条款。首先是当事人的姓名名称,住所,然后是合同的标的,数量,质量,价款。还应当包括履行的期限,地点,方式,违约责任,解决争议的办法等等。合同的样本是可以作为参照的,合同的样,最重要的是要明确具体的双方的权利义务,这

    1,753 15,340
  • 建设工程合同的签订方式是什么 01:21
    建设工程合同的签订方式是什么

    根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第789条规定,建设工程合同应当采用书面形式。该条中“应当”一词表明,建设工程合同的签订只能采取书面形式。而根据《民法典》第469条第二款和第三款的规定,书面形式是合同书、信件等可以有形地表

    1,382 15,340
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,966 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?