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因工伤死亡的员工需赔偿亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》的规定,计算方法如下:支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工,提供主要生活来源,无劳动能力的亲属,标准是:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每月
死亡抚恤金的发放亲属范围是死者的直系亲属、配偶和生前主要或部分供养的人。 养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。而亲属包括工亡职工的配偶,男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工的
①完全丧失劳动能力的; ②工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; ③工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; ④工亡职工子女未满18周岁的; ⑤工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; ⑥
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,因工死亡职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金的标准是职工本
如果单位缴纳了工伤保险,按《广东省工伤保险条例》规定执行,如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。第37条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
职工供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
供养亲属抚恤金=(职工生前12个月平均工资X配偶每月40%+其他亲属每人每月30%+孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。根
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助,因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割,并且可以适当照顾
2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下:1、退休人员去世后,一般情况下家属可以领取四类费用:养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴;2、抚恤金是指:国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱,应当根据退休人员领取的地点进行确定。 法律明确规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金,应当由各省的人民政府按照当