信用社强迫员工入股，不入股就解除合同合法吗

2024-06-20 17

普法内容

不合法。信用社无权这样做。

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怎么解除入股合同
根据我国《民法典》的相关规定，解除合同有协商解除、约定解除和法定解除三种情况。协商解除是指当事人经协商一致后自愿解除合同，一般以书面明示的方式为准，比如签订解除协议，通过书信函件、传真、电子邮件、短信等。约定解除是指合同中约定的解除条件

2024-05-25 5
在社保单位强制入股合法吗
单位强迫员工入股，当然属于不合法。自由投资是个人权利。员工不同意入股，一，可与单位协商；二，员工坚持不入股，单位要求入股的，可向银行的上级机关反映情况（银监会）。但银行可能会以工作机会做出交换条件。

2020-03-09 725
老员工入股老板不出资可以解除劳动合同吗
用人单位不得以老职工不入股为由解除劳动合同。老职工不入股不属于严重违反用人单位规章制度的情形，也不违反法律法规，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

2020-03-03 113

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员工入股是否合法
他没有这个权利，如有侵犯你们权利的行为可以投诉。

2022-10-08 15,340
老板让员工入股合同称人走股没合法吗？
如果是干股、员工不出钱的，那只要合同明订即可，但不好订成无限期，以免将来法院不支持。

2022-10-05 15,340
没解除劳动合同就该用另一个入股的公司来发工资和买社保合法吗？
首先，你要看你的劳动合同是和哪个公司签的，现在很多公司都采用劳务派遣和岗位外包的用人方式。因为对企业发展有很多优势。但对个人而言影响不大，各种福利和保障都是有的。也许公司和你就是采用的劳务派遣方式签订

2022-10-17 15,340
企业改制不入股不解除合同有问题吗
企业改制不入股是不能强迫解除劳动合同或者降低工资待遇的。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2023-02-18 15,340

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01:09
怎么写合伙人入股合同
首先，要符合法律规定，就必须严格按照有关规定起草股权协议。无论是什么样的创业项目，都需要在合法、合理的前提下进行。无论是什么样的内容，都必须遵守。提前安排内容。无论是写进股权协议，还是做其他事情，都需要事先安排好内容，在双方达成协议的前提下

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01:04
入股未签合同可以退吗
股东没有签合同的情况下，是否可以退股，则要看有没有符合公司章程里，事先规定的退股条件，或出现其他股东可以单独退股的情况。股东在入股后可以协商退出股权，或单方退出。协商退出是在公司成立时订立的合同，或者章程中事先规定好股东退股的情形，在符

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员工入股需要承担亏损吗
员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙

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