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单位需要先填写减员表并加盖单位公章,将离职员工信息从系统移除。此外,还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件,一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印
社保和职业岗位之间是有关系的。 社保和职业岗位之间的关系主要表现在以下方面: 1、不同职业岗位的社保缴纳标准不同。例如,一些高风险职业的社保缴费比一些低风险职业的社保缴费要高。 2、社保对于不同职业岗位的劳动者提供不同的保障。例如,对于从事
离职后与原单位的社保关系,需要解除并转移至新单位,转移方式如下: 1、参保人员在新地址按规定建立基本保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在,审核转移接续申
律师解答 自己交社保和职工社保是不一样的。职工社保是国家通过法律强制单位缴纳的,需要缴纳的险种有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。而个人缴纳社保采取的是自愿原则,能缴纳的保险项
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中
辞职后社保怎么办理: 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需
产假和社保是没有直接关系的。而生育保险金才和社保有关系。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将