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产假的天数规定是什么

产假的天数规定是什么

2020-05-02 102
普法内容
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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    2024-06-27 16
  • 山西产假文件对产假天数有什么规定
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    2024-06-27 22
  • 公司规定的产假比法规的产假天数少
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    2024-07-09 9
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    国家规定产假天数具体如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5

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  • 聊城市是怎么规定产假天数的?

    产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。

    2023-02-12 15,340
  • 法律规定的是多少天,产假天数有什么特殊

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    2022-10-06 15,340
  • 产假天数怎么规定2022

    1、产假天数的规定:女职工生育时有九十八天的产假,包括产前假十五天; 2、如果女职工难产的,应当增加十五天的产假; 3、如果生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可以增加十五天的产假。

    2022-10-15 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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