单位没有买保险怎么处理工伤赔偿？

2024-05-26 6

普法内容

1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。 2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。关于工伤赔偿没有买保险请参考！

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工伤骨折，单位没买工伤保险，单位要怎样赔偿？？
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2024-04-21 9
单位单位没有买五险如何赔偿工伤
单位没有买五险，发生工伤后就由单位来赔偿，单位需要按照法定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。但如果单位及时补缴的，则新产生的费用由单位和工伤保险基金共同按规定来付。

2020-03-30 183
单位没有给员工买保险怎么要求单位补偿
1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里

2020-03-27 259

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单位没有交单位买的保险工伤赔付怎么算
1、?单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系。 2、单位或者工伤员工先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留

2022-11-03 15,340
没买工伤保险受工伤后单位需要赔偿吗？劳动者没有工伤保险如何处理
没买工伤保险受工伤后单位需要赔偿吗？《工伤保险条例》第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用

2022-03-18 15,340
单位怎么处理工伤职工没有交工伤保险
用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，应当先从工伤保险基金中支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可以申请县级以上有关行政部门作出分

2021-12-25 15,340
单位买了工伤保险, 公司只给买了护理费, 没有买保险, 怎么要求赔偿
工伤保险是社保的强制险种，个人平安意外保险是商业保险，两者不冲突。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构

2022-03-28 15,340

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单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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