该怎么举报公司强制加班

2024-06-04 5

普法内容

首先，用人单位安排劳动者加班，需要与劳动者协商一致，并依照法定标准向劳动者支付加班工资；其次，用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班，属于违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门责令其改正，并依照法定标准向劳动者支付加班工资；再次，劳动者被强制安排加班的，劳动者在搜集固定证据后，可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出与用人单位解除劳动关系，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金以及加班工资。但是此处需要注意的是，劳动者应当对加班事实承担举证责任。

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加班过程中公司强制加班举报电话
举报劳动纠纷的电话都是一样的，拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是，如果不是用人单位要求自己加班的，这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是，如果加班的同时，用人单位给自己发加班费了，这种情况下用人单位也没有做错。

2020-09-26 2,997
论匿名举报强制加班
可以匿名举报，公司强行要求加班违法劳动法，可以向单位所在地劳动监察大队举报。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相

2020-12-03 292
匿名举报强制加班是否会被公司查
匿名举报劳动部门会进行保密的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人

2020-06-14 42

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公司强制加班想举报可以吗？
公司强制加班可以举报。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一

2022-11-09 15,340
公司强制无偿加班该怎么举报,法律有哪些规定
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安

2023-12-23 15,340
匿名举报强制加班被公司查到要怎么办
一般不会查就算查也查不到的，因为是匿名举报所以劳动部门会进行保密，如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门反映都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相

2022-06-01 15,340
上海XX强制加班怎么举报
拨打当地12333人力资源和劳动保障热线，向劳动监察投诉。职工有权不同意加班，如果加班的，可以要求单位支付三倍的加班工资。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既

2022-06-01 15,340

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怎么举报偷税漏税的公司
举报偷税漏税的公司得方式如下：应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款，属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他

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01:12
举报村干部怎么举报
举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于

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01:09
强制执行期间公司破产怎么办
强制执行阶段，如果被强制执行人破产，此时债权人应当向破产管理人申报债权。在申报债权时，应当向破产管理人提供判决书、强制执行裁定书及其他证明材料。债权被破产管理人确认的，可以行使债权人权利，对管理人作出的方案进行表决。当然，企业破产并不意味着

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