合同未到期辞职企业年金能否转走

2024-06-19 22

普法内容

依据《劳动合同法》，你应当工作到合同期满。

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合同到期可以辞职吗，合同未到期能辞职吗
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法，想要在劳动合同到期后直接就离开公司，但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那么你不必担心。首先劳动合同到期，是自然

2024-06-02 34
2022年，合同未到期辞职有否赔偿
如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-06-29 16
一年合同期未到能否转让
房屋转让应当经过房东同意。

2024-06-27 22

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中外合作企业到期解散,职工合同未到期能否得到经济补偿金
可以。按法律规定每工作满一年可补偿一个月的工资。

2022-10-19 15,340
合同到期可以辞职吗，合同未到期能辞职吗
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法，想要在劳动合同到期后直接就离开公司，但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那

2023-04-09 15,340
未干到退休能否退企业年金
1、领取不到，退休的时候不足缴费年限的需要补缴至15年才可以领取。 2、养老金领取条件：（1）一是达到法定退休年龄。（2）二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并

2022-12-04 15,340
合同未满一年工资福利太低、想辞职。不知道能否申请辞职、辞职后能否领取失业金业金？
单位没有劳动合同法第38条规定违法用工情况，主动辞职没补偿金单位有违法用工情况，依据相关法律规定辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：（一）未按照约

2022-09-05 15,340

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合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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