工伤赔偿怎么和老板说

2024-05-13 13

普法内容

准备好谈判资料1．工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论！ 2．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3．根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。 4．等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外），然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 5．为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异，建议申请前先拨打12333咨询一下当地人社局！

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我和老板私了工伤但工伤赔偿款老板不给怎么办
可以在律师帮助下与对方谈判，争取协商解决。如果协商不成，可以通过法律途径处理，千万别错过了时效。若有后续问题或需法律服务可联系我，了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

2024-06-11 30
老板工资发少了我该怎么和老板说
老板工资发少了应该及时找到老板沟通并解决这个问题。具体做法如下： 1、仔细检查工资条，核实应该得到的工资数额。如果发现了错误或漏洞，立即与老板联系，并提出上述事宜。认真准备并写下你要说的话。在与老板沟通之前，可以写下需要说明的要点以及要表

2023-05-06 37
找老板要工伤钱怎么说
工伤保险是政府强制要求企业为员工参加保险。目的就是为了在发生工伤时保障员工能够得到及时医治及在经费上得到保证。所以，老板必须全额支付医治费用，然而到工伤保险部门报支。如果老板未给员工进行参保，那老板也必须全额支付医治费用。老扳不肯出钱的话

2020-07-23 267

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工地工人受伤的话怎么跟老板说赔偿
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

2022-11-04 15,340
老板和员工说工伤伤残差别太大
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门

2022-10-17 15,340
天天和老板说工资没说给怎么办
那您老板欠您多少工资？您与老板之间有没有劳动合同？建议您向劳动监察大队投诉。

2023-06-09 15,340
工伤如何和老板协商赔偿
按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出

2022-08-17 15,340

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工伤后老板不管怎么办
只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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01:07
老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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