公职人员内退后可以打工吗

2020-12-19 724

普法内容

不可以的，因为内退后与单位的合同或人事关系仍然是存在的，需要依法解除合同关系才可以。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

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公司辞退员工可以打12315吗
劳动者怀孕的，用人单位是否有权解除劳动关系（也就是辞退、解雇、炒鱿鱼），大体分以下2种情况： 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假，劳动者有医生出具的病假条，并且履行了用人单位请假手续的，用人单位与劳动者解除劳动关系，用人单位行为属于

2024-07-27 21
公司辞退员工五年内可以辞退吗？
可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，只要存在劳动相关法律规定的情况（包括试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等情况），用人单位都可以解除劳动关系而不

2020-10-19 1,055
职工临近退休，公司可以辞退员工吗、
关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算？辞退员工也就是解除劳动合同，以下按《劳动合同法》的规定进行分析（不包括该法第三十九条列举的六种情形）：（1）用人单位解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2024-06-05 23

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判缓刑后公职人员可以被辞退吗
免予刑事处罚能保留公职，根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的

2022-08-09 15,340
女员工退休以后可以辞职吗
1、劳动法明确规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动关系结束。 2、对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，而非“事实岗位”而定。 3、在法定“劳动关系结束”期间，不存在“辞职”的

2022-01-30 15,340
公司给员工交了五险, 员工离职后可以退吗
退保不是单位公司负责的，而是单位所属地的社保中心。社保一般是不能退的，但有的情况下也可以退掉一部分，具体情况如下：外地农村户口：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。城镇户口不

2022-03-17 15,340
公司辞退员工可以打12315吗
【法律意见】劳动者怀孕的，用人单位是否有权解除劳动关系（也就是辞退、解雇、炒鱿鱼），大体分以下2种情况： 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假，劳动者有医生出具的病假条，并且履行了用人单位请假

2024-08-23 15,340

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01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

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01:02
员工违反公司制度可以辞退吗
劳动者严重违反工资制度的，可以辞退。辞退的前提是：用人单位的规章制度合法合规；劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度，则该规章制度必须具有法定可重复处罚性；劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度，一般违反不得行使即

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