口头劳动合同的成立条件有哪些

2020-03-28 115

普法内容

口头劳动合同的成立条件：必须是非全日制用工；用人单位与劳动者具有相应的民事行为能力；出于真实意思表示；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；合同的内容必须确定或可能；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

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什么叫口头合同成立的条件?
成立口头合同的规定条件是：订立合同的当事人具有相应的民事行为能力；当事人意思表示真实；合同内容不违法、不违反公序良俗；以及合同的内容是确定的或可能的，合同就成立。

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