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教师在业务序列上归教育局管,但是教师的工资编制归人社局管。所以,跨地区调动,一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职(常务副县长或副市长)。共六个单位的主官点头,并签字盖章同意。
可以跨省调动岗位。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学位和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
首先要看举报的是哪种案件或归属哪个部门查办,一般的在受理后一个半月就会有调查结果。询问当事人了解情况,举报后具体时间调查当事人要看是否构成案件,构成案件的话,就会实行抓捕调查。
1、申请调动人员,必须工作3年或服务期满,个人书面申请,说明调动理由。最近3年调动过,夫妻调动过的暂时不考虑。2、凡申请调入县直学校的教师,根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额,实行限额招考。申请
请具体咨询教育主管部门,以及转入及转出单位。
要依据你的身份和警告的类型确定。 如果党员,是根据《中国共产党纪律处分条例》第九条至第十二条规定,党员受到警告处分,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 如果是学生,
学期中间教师是否能调动,要按照实际情况来定。因为教师属于事业编,编制是所在单位固定的。如果属于编制内工作,那么在一定时期内,单位编制名额是固定的,想扩编一般需要主管人事的副市长签字。县里乡镇应该是依次
没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
社保基数调整对个人的影响如下:一般来讲缴费基数越高,养老金待遇就越高,医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行,也就是个人交一部分,单位再按相应比例交一部分,两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
担保分为一般担保和连带担保。合同中没有约定或者约定不明确时,为一般担保,一般担保的责任比较小,只有在债务人经过审判和强制执行仍然不能偿还债务时,担保人才需要承担责任,但是以下情形除外:债务人下落不明,且没有财产可以进行执行还款;债务人申请破