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可以有,集团公司下属可以设立子公司也可以设立分公司。子公司是具有法人资格的公司,和集团公司在形式上是一样的,只不过集团公司对子公司进行控股,但是经营上却独立于集团公司,子公司可以自己下设自己的其他子公司或分公司,这时候集团公司下属的子公司也
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
集团公司,是指拥有众多生产、经营机构的大型公司。公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式,比集团公司的范围更广。
前提是因为单位的原因你无法继续工作才有补偿,工作8年补偿你8个月工资。自动辞职没补偿,应该和单位协商,拿到补偿再签字
企业集团应具备以下条件:(一)企业集团母公司注册资本在5000万元以上,至少有5家子公司(二)母公司及其子公司注册资本合计在1亿元以上(三)集团成员具有法人资格。国家试验企业集团还应符合国务院确定的试
建议到当地劳动监察大队投诉维权或提起劳动仲裁
如果你自动离职的话,公司是不需要补偿你的;如果公司无正当理由辞退你的话,你可以要求公司在正常的工资发放外,额外支付你经济补偿金。
一般三个子公司可以成立集团。集团公司成立条件如下: 1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司; 2、母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上; 3、企业集团的母公司应登记为有限责任公司或股份有限公司
个人独资企业和一人有限公司的区别有四点,分别是: 1、投资主体不同。一人有限责任公司的投资主体可以是自然人,也可以是法人;个人独资企业的投资主体只能是自然人; 2、法律形式不同。一人有限责任公司属于法定的民事主体,具有法人资格;而个人独资企
劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个