停职与撒职区别

2020-06-08 305

普法内容

停职是一种检查过程，撤职是一种处分结果。停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。企业单位公司内部决定的停职，虽然停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。若员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

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停薪留职与停薪停职的区别是怎样
停薪留职以后是没有工资的，并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别：停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。期间职工不升级，不享

2024-05-23 26
怎么区别免职与撤职
免职和撤职处分的区别为：一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职

2024-06-01 16
工伤不离职与辞职区别
工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间，员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，只能在解除劳动关系时才能力领取，员工本人辞职是可以获得全部的赔偿的。

2024-04-22 15

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2024-08-27 15,340
停薪留职和留职的区别
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2022-03-21 15,340
政务撒职要降多少级别
视情况，给予国家公务员行政撤职处分，在撤销原职务的同时降低级别和职务工资。撤职后按降低一级以上职务另行确定职务。根据新任职务确定相应的级别和职务工资档次。职务为办事员的，可给予降级处分。

2021-12-28 15,340
孕期辞职与不辞职区别
《女职工劳动保护规定》第四条：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。对于工作岗位的调整，必须从有利于保护妇女、婴儿的角度考虑。如果你的工作岗位并不影响胎儿，那么公司是不

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玩忽职守与渎职罪的区别
玩忽职守与渎职罪有以下三个区别，分别是： 1、主观方面不同。渎职罪主要是由故意构成，个别情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成，少数情况下也可以由故意构成； 2、侵犯的直接客体不完全相同。渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动

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职务侵占与盗窃罪的区别
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职务侵占与贪污有什么区别
根据《刑法》的相关规定，职务侵占和贪污的区别为： 1、犯罪对象不同。贪污罪的对象只能是公共财物；而职务侵占罪的对象可以是公共财物，也可以为私有财物。 2、两者犯罪行为不同，贪污罪主要是行为人利用职务上的便利侵占、骗取公共财物的行为；而职务侵

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