劳务合同工伤鉴定标准该怎么办？你们能回答吗？

2024-06-17 0

普法内容

、应当认定为工伤的情形： 1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4，患职业病的5，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6，在上下班途中，劳务合同工伤鉴定标准受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的7，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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劳动合同刑事反诉状该如何办？你们能回答吗？
反诉状是指在已经开始的诉讼程序中，民事案件的被告，以本诉的原告为被告，以抵销或吞并对方诉讼请求为目的，劳动合同刑事反诉状向同一人民法院提出与本诉有关的新的诉讼请求时使用的文书。

2024-05-29 15
做工伤鉴定没有劳动合同怎么办？你们能解释吗？
没有劳动合同工伤要怎么办？没有劳动合同也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作

2024-06-12 8
展台施工合同是如何的？你们能回答吗？
1、乙方为驻工地代表，常驻现场，负责履行合同范围内的应尽职责，按照甲方要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，展台施工合同服从甲方工地代表的监督和管理。 2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作，竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方

2024-05-25 9

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工程合同价下浮后该怎么办你们能回答吗
（一）通过招标，选定中标人决定合同价这是工程建设项目发包适应市场机制、普遍采用的一种方式《中华人民共和国招标投标法》规定：经过招标、评标、决标后自中标通知书发出之日起30日内，招标人与中标人应该根据

2022-07-12 15,340
劳动能力鉴定工伤后该怎么办？你们能解释吗？
工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时

2022-06-12 15,340
工伤鉴定书几时拿到？你们能简单的回答吗？
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属

2022-07-25 15,340
计件工资工伤假补贴该如何办？你们能回答吗？
职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.计件工资工伤假补贴工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的

2022-07-26 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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法医鉴定轻伤标准
根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，轻伤是指造成人体组织一定的损伤，介于重伤和轻微伤之间的损伤。法医鉴定轻伤的标准有： 1、头部损伤，如头皮撕脱伤面积20平方厘米以上、外伤性耳膜穿孔、眼眶骨折、眼球结构损伤而影响功能或外貌、鼻骨粉碎性骨

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人体重伤鉴定标准
重伤，是指有下列情形之一的伤害：1、使人肢体残废或者毁人容貌的；2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；3、其他对于人身健康有重大伤害的。重伤鉴定标准由专门的鉴定机构出具，主要是残疾、毁容、失聪、致盲等等，也就是说伤情要达到残疾、毁容、

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