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用人单位把劳动者档案遗失的,能够去当地劳动监察投诉,要求用人单位寻找或补办。如果导致直接经济损失的,能够申请劳动仲裁要求用人单位支付。不过举证比较困难。你能够去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)里的劳动监察大队投诉。投诉是免费的,需要你
原工作单位档案丢失补办流程: 1、首先需要开具一份档案遗失证明,如果是工作需要,那就要手写一份档案遗失证明,然后把写好的证明拿给单位里的人事盖章; 2、接下来带着这份证明,以及个人的身份证件,高中毕业证等材料,去大学的就业指导中心找到相关的
档案被单位丢失只能补开就业关系证明,如果个人与单位(包括委托管理档案的人才服务机构、职业介绍所等)有存放档案的相关协议,单位把个人档案丢失了,个人可以向法院起诉用人单位,要求其赔偿因此给个人造成的经济
第一要求单位采取补救措施,给你补办第二还可以要求单位一定的赔偿
如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,那里应当有备份或者移交的档案。 法律链接:《企业职工档案管理工作规定》.第
如果是学籍档案,那么只能回学校补办。如果是单位的工作档案,那么让单位人事部补齐即可。
档案丢失了可以补办。补办内容:从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等,工作后的报到证、招录手续、劳动合同等,这些材料都需加盖公
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日
个人档案丢失补办流程如下:个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了,