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劳动合同不需要去劳动部门办理备案手续。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应
1、目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 2、按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。
发生劳动争议时,人事应当积极协商处理,不能处理的可以申请劳动仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解
电话卡这个情况,我目前还没有看出构成了劳动关系,因为,即使你知道是公司办的大客户,可能也难以获得电信公司的有效证据.个人帐户向公司多个个人帐户打款,我说了,这在北京通常会认定为构成劳动关系.但是,由于
《合同法》合法契约规定《劳动法》合法工作、同工同酬、应付酬劳《刑法》第20条:正当防卫《宪法》第55条:杀敌。
农村纠纷找以下部门处理: 1、村委会,村委组织里分为,妇女委员,治安委员,民兵委员,民政调解委员,村民检督委员小组。如果一般民事纠纷,找民政调解委员,动手打架找治安委员; 2、如果村委调解不成,你找镇司法所,进行依法调解,镇政府依法调解不了
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
准生证去夫妻双方户籍所在地或现居地的街道办事处或计生办进行办理。准生证办理流程: 1、到准备给孩子上户口的父母其中一方的城市计划生育部门,领生育服务证,收集材料; 2、准备双方的婚姻状况证明。由女方户口所在地派出所开具初婚初育证明; 3、如