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我国还没有适用于所有用人单位的探亲假规定,现行规定依然是《国务院关于职工探亲待遇的规定》,虽然各地对其中一些具体问题进行了调整,但也是执行范围。按照该规定,职工探亲假期间,工资照发,未婚职工探望父母,已婚职工探望配偶的,由所在单位报销往返路
2023职工探亲假路费报销最新规定如下: 1、报销范围:通常情况下,探亲假路费报销只适用于职工探访直系亲属(如父母、配偶、子女等)。其他亲属或关系较远的亲人可能不在报销范围之内。 2、报销限额:针对探亲假路费报销,通常会设定一个报销限额。这
探亲假的往返路费,由所在单位负担,但已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资百分之三十以内的,由本人自理。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或者父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探
探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚
参照《国务院关于职工探亲待遇的规定》:第五条职工在规定的探亲假期和旅行假期内按照本人的标准工资支付工资。第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返费用,由本单位承担。已婚职工探望父母的往返费用,月标准
事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日
探亲假报销需要员工个人填写《出差旅费报销表》,并附上票据提交人事组织部审批后,到计划财务部办理报销手续。探望父母或配偶时,费用问题一般取决于员工的婚姻状况,未婚者由所在单位负责,已婚者按一定工资比例支
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求,是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定,是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知,探亲假期分为以下几种:探望配偶,每年给予
单亲妈妈报销生育保险的流程如下: 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证;
母亲有职工医保婴儿的报销如下:职工医保报销,需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结账窗口报销。其手续包括:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本等其它材料。医保的报销是按比例进行的,一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己