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作为员工,公司帮员工买了社保,员工自己是不可以自己去报停的。按照社保规定,企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险,缴纳社会保险是强制性规定,不存在自愿选择的问题。此外,根据《社会保险法》的规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行
自己可以去银行换新社保卡。 持卡人可先到原社保卡发卡银行办理注销手续,并将原社保卡个人金融账户的余额提现,原社保卡由发卡银行回收并销毁。持卡人到新选择的代理银行办理申领手续,原社保卡医保账户的余额待新社保卡账户建立后,自动转入新社保卡。 社
社保每月接受减员办理的时间是: 1、企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。 2、办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料 3、单位填写增加变动表,到区养老保
17岁不可以自己去激活社保卡,需要有法定监护人陪同去激活。社保卡激活方法如下:1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应的银行营业点激活社会保障卡;2、参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 报社保局劳动合同可以自己去查。 《劳动合同法》 第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合
可以补钱给员工自己买社保吗?不可以。 会出现以下几个问题: 1、员工社保自己去交了,但是自己交的社保可能只有养老和医疗(具体视当地社保政策),万一发生工伤或者出现生育问题无法实现保障,员工失业也没有补
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
社保减员不是实时生效。社保减员要在每月的,月初到15日内办理相关手续,而且一般生效时间是在下个月。需要以下资料: 1、个体工商户无公章的应提供个体工商户税务登记证副本原件及复印件; 2、行政事业单位提供《行政事业单位增加减少审核表》; 3、