工伤认定申请受理决定书

工伤认定申请受理决定书如下： 申请人：______，性别______，______年______月______日出生，民族______，住______市______街，身份证号码：______，是______公司职工，被申请人：______公司，地址：______，法定代表人：______ 职务：______，请求事项：请求依法认定申请人在______（时间）受伤为工伤，事实与理由：申请人是______公司职工，于______年______月签订劳动合同（建立劳动关系），在______岗位工作。在______年______月______日上班时间，在______地点发生______工作事故，致使申请人______部位受到严重伤害。申请人受伤后，在______市______医院治疗，诊断为______，现已住院治疗______个月，花费医药费______元，据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤，______县（市）劳动和社会保障局，附：相关证据材料，申请人（签字）：______，申请日期：______年______月______日。 工伤的认定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤鉴定流程如下： 1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请； 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对材料进行审核； 3、经审核材料完整，劳动能力鉴定委员会组织鉴定； 4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 综上所述，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定。