工作了七年了，合同到期后有什么经济补偿吗？

2024-06-12 6

普法内容

合同怎么签订的

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合同到期了，老板说不要来上班了有经济补偿吗
在劳动合同期限届满之后，若雇主决定不再接受该员工继续工作，那么该名员工能否获得相应的经济赔偿则需依据实际情况而定。例如，若是公司愿意按照原有的约定条件（如薪资待遇等）来签订新的劳动合同，但劳动者却对此表示拒绝并选择结束劳动关系，那么在此种情

2024-06-01 13
合同到期还没有到退休年龄有经济补偿吗
有的经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资

2024-05-23 14
在厂工作了七年，被厂方开除了，能拿到什么补偿？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2024-06-15 10

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工作了七年要辞工，是否经济补偿金？
如果你主动辞职，单位又没有过错，是没有经济补偿金的。

2022-10-08 15,340
工厂搬迁合同正好到期，我在工厂工作十年了，这样能有经济补偿吗
可以要求经济补偿金。经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-10-21 15,340
工作满10年,合同2020年到期,终止经济补偿金
用人单位按照《劳动合同法》规定解除劳动合同（不是劳动者原因），应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

2022-10-05 15,340
员工入职后签了大病合同到期经济补偿金有哪些
合同到期，如果你经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期；延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月公

2022-06-14 15,340

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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租房子20年了动迁了有补偿吗
租房子20年了动迁了有补偿。若动迁时在房屋租赁期间，应当补偿租金等损失。但是并不是直接对租赁进行补偿，而且对房东进行补偿后，房东给予租客相应的补偿。因为租客并不是房屋所有权人，不属于直接补偿的主体。根据相关法律规定，房屋征迁补偿范围如下：1

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01:14
经济合同纠纷起诉有效期
在法律上并不存在起诉有效期这一种说法，正确的表达应当是：诉讼时效。根据我国民法典第一百八十八条，对于一般的民事纠纷，诉讼时效为三年。因此，经济合同纠纷的诉讼时效为三年。而发生经济合同纠纷之后，当事人应当在知道或者应当知道自己的权利遭受损害、

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