2023员工没买保险怎么赔偿工伤

2024-06-09 13

普法内容

没买工伤保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 1．医疗费赔偿金额诊疗金额药品金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准） 2．住院伙食补助费赔偿金额因公出差伙食补助标准（元人天）×70×人数×天数 3．交通食宿费赔偿金额交通费住宿费伙食费 4．辅助器具费赔偿金额普通适用器具的合理费用×器具数量 5．护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×50（完全不能自理）40（大部分不能自理）30（部分不能自理） 6．伤残补助金赔偿金额本人工资（元月）×24（一级伤残）22（二级伤残）．．6（十级伤残） 7．伤残津贴赔偿金额本人工资（元月）×90（一级）85（二级）．．75（四级） 8．一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定） 9．丧葬补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×6 10．供养亲属抚恤金赔偿金额工亡职工本人工资（元月）×40（配偶）30（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10） 11．一次性工亡补助金赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）。

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2023没有缴纳工伤保险，员工死亡，怎么赔偿
直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。（一）丧葬补助金按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度

2024-04-29 19
买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿？
买了工伤险没买社保，发生工伤的话，此时也是需要用人单位根据实际的工伤损害进行赔偿的。在劳动者和用人单位建立劳动关系后，用人单位不仅仅要和劳动者签订劳动合同，此时也是负担着要为劳动者购买社会保险的义务的。

2024-05-21 29
工伤赔偿没有买保险怎么办
用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者受工伤的，老板支付全部工伤赔偿项目，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2020-10-12 43

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工伤保险公司怎么赔偿员工没有买工伤保险, 员工发生工伤该怎么处理
2您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部

2022-03-15 15,340
工厂没有给员工买工伤保险，员工受工伤了怎么办，怎么处理赔偿问题
工厂没买工伤保险受工伤了怎么办，如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 1、进行工伤认定职工

2022-03-18 15,340
员工没有工伤保险要求工伤赔偿是怎么给员工赔偿金额的
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根

2022-06-30 15,340
没买员工工伤保险如何赔偿,有哪些规定
没买员工工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。关

2023-12-22 15,340

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工
单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照

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