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公司不可以随便调整员工的社保基数。公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所
如果丈夫参加生育保险,全职太太可按照国家规定享受生育医疗费用待遇,到丈夫单位报销。首先,如果您个人有生育保险的话,建议您用您个人的报销,有产假津贴和其他生产、孕检等费用的报销。只要男方符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件,
个人养老金可以随便开户。 但是,开设个人养老金账户需要满足一定的条件,包括: 1、缴纳基本养老保险的劳动者。 2、年龄在16周岁以上,且未达到国家规定的退休年龄。 3、愿意参加个人养老金制度并遵守相关法律法规。 4、在境内有立法权或者行政权
社会养老保险是给职工的福利和日后年老后生活的保障。养老保险最低交纳年限为15年时间,满15年后也可以多交,多交到时就可以多领取养老金。因此,养老保险可以选择补交,也可以不补,只要缴纳年份是缴满15年即
经过双方当事人协商同意可以在合同上直接改数字,但是应该在其改动后的数字上面签字、盖章或者按指印证明改动;也可以采取签订补充协议的方式改动合同条款约定的数字;但是不能单方私自改动数字。根据《民法典》第五
一般情况下养老保险是不能取出来的。只有在一些特殊情况,例如:出国定居、重复参保或者参保人死亡,才能提取养老保险。 如符合以上提出的特殊情况,则可以将养老保险取出来。领取养老保险,必须提供一些相关资料如
看具体情况定。回迁房能否调换主要看动迁协议中是否有约定,如果约定可以调换,那就可以,否则不可以。 《房屋征收》第十条房屋征收部门拟定征收补偿方案,报市、县级人民政府。市、县级人民政府应当组织有关部门对
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的