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专业律师法律分析: 公司工伤赔偿可以向第三方进行索赔。工伤赔偿与第三方侵权索赔不冲突,但是有票据的项目不能重复索赔,例如医疗费。工伤赔偿的主要项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,
一、保险公司赔偿不合理,可以要求车主赔偿吗 保险公司赔偿不合理,可以要求车主赔偿。 保险公司的赔偿是根据车主的保额来定的,但实际中往往很多受害人花费金额超过车主保额。 根据法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机
如存在违法解除,建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
不能要求赔偿可以向单位提出要求,让单位提高工资待遇。在工作过程中因工作量太大而猝死的,家人可以向公司索要赔偿。获得经济赔偿需要满足《劳动合同法》第46的规定的情形。
员工在上班路上受伤,单位需要工伤赔偿吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
单位拖欠工资要赔偿1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《
一般情况下,单是索赔的行为不构成敲诈,因此索赔过度不属于敲诈。敲诈勒索罪要从以下几个方面认定: 1、该罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益; 2、该罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等
公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法
一般情况下,公司可以向个人借款。如果存在下列情况的,则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的,应当认定借贷行为无效; 1、企业以借贷名义非法向职工集资的; 2、企业以借贷名义非法向社会集资的; 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关