工伤鉴定公司不给工伤认定证明该如何办

2024-05-28 29

普法内容

向统筹地区人社局提出工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料：（一）劳动聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）受伤害职工或者其近亲属。根据《工伤保险条例》第十七条第十八条规定工伤职工经过治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请检验报告等完整病历材料。劳动者个人申请工伤认定或者劳动能力鉴定。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的工会组织在事故伤害发生之日起1年内：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明用人单位应当在自事故伤害发生之日起31日内工会组织提出工伤认定申请职工所在单位是否同意（签字盖章）不是必经程序；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件并提交下列材料用人单位是否签字盖章不是必经程序。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书。二劳动能力鉴定根据《工伤保险条例》第二十一条二十三条规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请人事关系的其他证明材料；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料先申请工伤认定再申请劳动能力鉴定。一工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查。劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2114〕256号五用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属

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工伤，想去工伤鉴定，公司不开工伤证明怎么
职工在工作过程中受到伤害的，单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，单位没有在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定的，受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行政部门在受理后60日内应当作出工伤认定

2024-06-19 34
工伤鉴定公司不给证明应该怎样处理呢？？
一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查。劳动和社会保障

2024-05-26 20
公司不给工伤认定单位一定会给伤残鉴定吗
工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的，劳动者可以自己申请进行伤残鉴定，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，可申请劳动仲裁。伤残鉴定的程序： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县

2020-12-02 147

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工伤鉴定公司不给证明应该怎样处理呢？？
一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件、按照医疗机构病历管理有

2022-07-30 15,340
工伤，想去工伤鉴定，公司不开工伤证明怎么
职工在工作过程中受到伤害的，单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，单位没有在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定的，受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险

2022-07-25 15,340
公司对司法鉴定的工伤不认同如何办
你直接走正规的工伤认定程序，先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益

2022-08-04 15,340
工伤鉴定公司不给证明材料规定是什么
1、《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤

2022-07-03 15,340

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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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