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《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》10级第14项身体各部位骨折愈合后功能障碍。 具体待遇如下: 1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需
先进行工伤认定,再做伤残鉴定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,伤残赔偿金等,具体数额需要计算,双方可以协商,协商不成可以起诉解决
按工伤鉴定标准,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”可定为10级。 除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折一般最低可以评十级伤残。
需根据尾骨损伤后最终恢复状况进行判断。如果尾骨骨折患者经对症治疗后,尾骨损伤程度对日常生活影响较小,部分工作可能受限,但日常交往能力未受影响时,一般可鉴定为十级伤残。若尾骨骨折受到的暴力损伤较重,出现
脊柱压缩性骨折,前缘减少1/2以上者,这个在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
根据相关标准,左侧锁骨骨折5678肋骨骨折,可定为八级伤残。相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。45)双侧
职工工伤致一肋骨骨折,应当评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》: 5.10十级 5.10.1定级原则: 器官部分缺损,形态异
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次