严明纪律的规定

2020-09-29 667

普法内容

通过深入学习党的十八届六中全会精神，更加深刻地认识到，守纪律讲规矩是新常态下党要管党、从严治党的现实需要，是党员领导干部正确履职用权、干事创业的必然要求。作为党员领导干部，就要带头严守纪律、严明规矩，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

《中国共产党纪律处分条例》第三条党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

严重违纪的含义，法律有哪些规定
严重违纪行为是指违纪行为已经超过一般限度，对此法律并没有规定。《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

2024-04-23 53
纪律处分双规严重吗
狭义上的双规不是纪律处分，狭义上的双规即指规定的时间、规定的地点，是指党的纪检部门根据群众举报或发现的问题，责令身为党员的被查处人在规定的地点、规定的时间内如实向组织交待自己违法乱纪问题的一种特殊组织措施和调查手段。“双规”对象为涉嫌违反党

2020-10-04 657
严肃会风会纪的纪律要求
一、会议召开前，参会各单位、部门要将会议通知传达到本单位的参会人员，并派指定人员及时参加会议。二、参会人员要严格按照会议通知的时间和地点参加会议，提前10分钟进入会场，不可中途离场，参会人员因特殊情况在会议中途请假的，必须经相关领导同意后

2020-06-10 2,560

专业问答更多>>

严重违纪的含义,法律是如何规定的
律师解答严重违纪的含义是严重违反国家规定或严重违反公司规章制度的行为，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

2023-12-11 15,340
严重违反劳动纪律的行为如何认定
是否构成严重违反劳动纪律可以参考以下几个标准：第一，是否有明确的劳动规章制度对此类行为进行规定；第二，如果规章制度中有相关行为的处理规定，则该规章制度必须经过民主程序制定，即该规章制度必须合法有效

2022-05-03 15,340
严重违纪的含义
严重违纪行为是指违纪行为已经超过一般限度，对此法律并没有规定。《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

2023-08-14 15,340
如何定性为严重违反劳动纪律
认定劳动者严重违纪行为有以下几点：1、劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定，应按约定或规定处理；2、在规章制度对涉及劳动纪律的某些事项未予规定、规定不明确、规定显失合理性或者规章制度无效等情况下

2024-05-10 15,340

法律短视频更多>>

00:54
对严重违犯党纪的党组织的处理措施
对严重违犯党纪的党组织的处理措施如下：对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上处分的外，均自然免职。对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以解散。

18,374 15,340
00:57
违反生活纪律的行为有哪些
违反生活纪律的行为如下：生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的。与他人发生不正当性关系，造成不良影响的。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的。违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的。有其

12,988 15,340
01:04
换押的法律规定
换押的法律规定，具体如下：1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，都应该办理换押手续；2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时，应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章，并注明法定办案起止期限

2,822 15,340