在公司上班出现事故应该怎么处理

2020-04-08 426

普法内容

员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在公司上班路上出现事故与公司有关吗?
在公司上班路上出现交通事故如果职工不负事故主要责任的，属于工伤，公司需要负责。工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险的，则由公司全部承担。

2020-12-17 13
上班路上出现交通事故公司应该给工资吗?
上班路上出现交通事故公司是应该给工资的，并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药费等工伤补偿。如果是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工资以及福利待遇。

2020-06-05 535
我在公司上班，路上出现交通事故，怎么写申请书
你可以在事故发生之日起一年内自行申报，你根据实际情况填写即可让单位帮你申报工伤，单位不申报，你直接去公司所在地的劳动保障部门，那里有申请表

2024-06-25 12

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在上班的路上，出现死亡事故，应该中呢么样理赔
员工在交通事故中如果是次要责任或者无责任，可以构成工伤死亡，建议到劳动局申请工伤认定。可以赔偿死亡赔偿金，丧葬费，被抚养人生活费。

2022-10-23 15,340
出现寻衅滋事, 公司应该怎么处理?
有人去公司寻衅滋事，其行为尚未构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。构成寻衅滋事罪的，依法追究刑事责任。

2021-11-06 15,340
在工厂晚上加班出了事故公司应该赔多少
应当按照21.75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资21.75×实际

2022-07-13 15,340
建筑工地工人在工地上干活出现事故, 出现了事故, 老板应该怎么处理
搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，主张承包商，建筑商，开发商承担连带赔偿责任法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主

2022-02-06 15,340

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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遇上烂尾楼应该怎么处理
开发商可能会由于各种原因造成房屋烂尾，遇到楼盘烂尾的情况，购房者一定要谨慎的退房。如果轻易的将房子退给了开发商，此时开发商手里已经没有钱了，退房以后购房者也拿不到购房款，房子也没有了，只能够等待开发商有钱的时候再申请执行，因此不建议第一时间

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上班公司没签劳动合同怎么办
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