本人因乘坐公司电梯被公司开除，请问合理吗？

2024-06-23 21

普法内容

明显不合理，可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或要求公司按违法解除劳动关系给予赔偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

电梯困人能告电梯公司吗
电梯困人更多的情况下，是因为管理者未尽到管理维护的责任，此时应向电梯管理者主张责任；如果电梯因为产品质量问题造成乘客不便或者造成损失，可以主张电梯生产厂家承担民事责任。

2024-05-21 35
本人因迟到被公司开除能得到赔偿吗
如果劳动合同或公司的规章制度有此规定，则不属于违法解雇。但一般情况下，这种情况多属于违法解雇，您可要求公司支付经济赔偿金。

2024-06-21 18
我的上司因贿赂罪被逮捕，请问开除公职吗
一旦判刑肯定要开除的

2024-06-26 13

专业问答更多>>

请问公司股东可以被开除吗
公司股东资格一般不能被开除。但股东可以通过向公司的其他股东或者其他股东以外的人转让股权的方式，以及公司通过回购股东股权的方式变更股东的主体资格。《中华人民共和国公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股

2022-06-21 15,340
因公司不合理被开除能领失业金吗
是可以领取失业保险金的，被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3

2022-07-15 15,340
请问肺结核病人可以被公司开除吗？
劳动者上班期间得肺结核，享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支

2022-05-19 15,340
乘坐公司班车上班并因此受伤而被隔离公司，可以解除劳动合同合法吗
答：乘坐公司班车上班并因此受伤属于工伤，工伤住院期间未到公司上班不属于旷工，所以你公司以此为借口要与你解除劳动合同违法。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应

2022-02-23 15,340

法律短视频更多>>

01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,590 15,340
00:31
停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除电梯
停车位因建电梯被占用业主能否要求拆除要根据具体情况确定。电梯公司占用业主车位建造的电梯如果是未经过业主许可私自建造的，应当拆除。因为这种情况业主享有返还原物请求权和恢复原状请求权。但如果拆除电梯所造成的损失会大于业主原本受到损失的利益的，则

1,709 15,340
01:33
被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

13,633 15,340