职工工伤保险报销需要个人支付吗

2020-11-11 173

普法内容

工伤保险是不需要个人缴纳的。如果个人与用人单位建立了劳动关系，则单位需要按其工资总额与缴费费率之积来为其缴纳工伤保险，职工个人则不需要缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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哪些工伤费用需要由工伤保险支付
工伤保险基金中支付工伤费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。

2020-02-27 185
怎么支付工伤保险，由个人支付还是公司支付？
按社保条例，工伤保险是属于单位为员工购买的。公司强制员工购买，不属侵权，而是违规、违法！是可以向当地社保局投诉的。员工有权不支付该笔费用，公司不为员工购买工伤保险，当出现了员工因公受伤，公司仍然要支付相关的医疗费用。其实最大的受害还是公司自

2024-06-30 50
工伤待遇报销是否都支付给个人
劳动者在工作中受伤的，可以申请工伤认定，认定为工伤后，劳动者治疗工伤产生的费用可以由工伤保险报销的，工伤待遇报销费用并不一定都是支付给劳动者的，如果医疗费用是由用人单位垫付的，一般由用人单位申请报销，相关费用划入用人单位账号。根据相关法律规

2020-04-16 34

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支付比例职工医疗保险报销
不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%。

2022-06-10 15,340
工伤一个月后还需要支付工伤保险金吗？
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹

2022-04-12 15,340
工伤一个月后需要保险公司报销吗
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹

2022-04-20 15,340
上述需要报销工伤保险费吗
是的。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料： 1、工伤认定通知书、诊断证明； 2、工伤者本人身份证复印件； 3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件； 4、住院

2022-07-02 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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01:02
职工医保可以给父母报销吗
职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。因抢救

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