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新农合不停职工医保能交。 可以同时交,但是新农合为农村医疗保险,本身就是社会保险中的一项。如果单位还在交纳医疗保险的话,那么个人只能在农合和医保中间享受二者其一。 新农合和职工医保的区别如下: 1、针对人群不同。新农合,现在叫做城乡医保,农
1、如果职工的医保停缴,可以自行回户籍所在地地的社保所办理新农合,需要携带身份证、户口本、离职证明等证件。 2、新型农村合作医疗(简称“新农合”)是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互
可以。社保停缴分两种情况: 一、社保停缴再续缴,中间没有断开,就不影响使用。 二、中间断开,再续缴的,那么对医保以及生育,失业保险都有影响。
是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。社保是不能个人补缴的,补缴
农保和社保都交了,可以到社保中心开具社保缴费凭证,然后到农民中心办理停保退费手续。农保和社保不冲突。农保参保对象是农村户口;社保是城镇户口包括工作在企业农村户口的职工。如果在城镇企业交社保,农保可以暂
职工医保和新农合一般是不可以同时交:1、目前的社会养老保险有三种形式,即新农合、城镇居民养老保险、城镇职工养老保险。新农合的全称为新型农村合作医疗保险,只是社保中的一种,只能同时拥有一种;2、社保和新
不可以,在异地就医是不能直接使用社保报销的,而且报销部分仅仅针对住院费用部分。员工可以申请异地就医,使用现金支付,在出院之后回社保缴纳地进行报销。申报程序1.参保人办理异地就医确认手续后,方可在经认定
劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
身份证不可以当医保卡刷,只有医保卡才能刷卡就医。社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。根据相关法律规定,符合基本