辞职的手续有哪些，法律的规定是什么

2024-04-26 23

普法内容

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形： 1、法定解除条件，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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医院合同工辞职流程和手续是哪些，法律是如何规定的
医院合同工辞职流程和手续是哪些 1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章； 2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布； 3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续； 4、至综合科办理社保视同

2024-05-12 32
强制辞职手续怎么办，法律如何规定的
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接

2024-05-12 33
病假所需的法律规定的手续有哪些？
按本单位的规章制度处理。

2024-06-25 25

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有什么法律规定辞职需要办理什么手续
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职手续一般有三种情形： 1、法定解除条件，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 2、职工自己的选择，提前30日以书面形式

2023-08-10 15,340
辞职的步骤和手续有没有相关的法律规定？
辞职步骤和手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；劳动者按照双方约定，办理工作交接；用人单位出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2023-10-02 15,340
辞职的法律规定是什么,法律是如何规定的
关于辞职的法律规定：劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；劳动者违法辞职造成用人单位损失的，承担赔偿责任；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以

2023-08-19 15,340
法律规定离职要办哪些手续
员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同

2023-03-29 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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债权转让的法律规定有哪些
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权

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夫妻共同债务法律上规定的有哪些
什么是夫妻共同债务？夫妻共同债务是，是为了满足夫妻共同生活需要所负的债务，叫共同债务。这里边可以细分成两类，一个是满足生活需要的，一类是满足生产经营需要的。生活需要的，比如说我们婚内要买套房还差20万，这个向第三方借款这个债务就叫夫妻共同

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