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有。国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制: (1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如
当然可以,你签的合同上面没有写服从工作安排
具体很复杂,简单的说,离休干部的身份是干部,或者当干部的时间长于当工人的时间,且建国前就提拔为脱产干部。这里的干部和工人都是身份,不是职务。而建国前老工人,身份是工人,或者当干部的时间长于当工人的时间
干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。在目前的中国社会体系中,正常从业人
有没有用,需要看打算的用途。如果用来报考公务员、申请职称、工龄审核等是有用的。干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位
国内企业上市的条件主要有: 1、公司股本总额应当不少于五千万元人民币; 2、企业开业时间为三年以上且属于连续盈利状态。申请上市的企业在近三年内无连续盈利,无重大违法行为,财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象等;
出国一般不用带身份证。但需要携带依法申请办理护照或者其他旅行证件,且公民申请进入其他国家的,除中国政府与其他国家政府签订互免签证协议外,还需取得前往国签证或者其他入境许可证明。根据相关法律规定可知,中国公民出境入境,应当依法申请办理护照或者
债转股,就是由国家组建的金融资产管理公司,把银行里的不良资产进行收购,将原银行和企业的关系,转变成金融资产管理公司和企业之间的股权、产权关系。 债转股的条件主要包括: 企业发展前景好,有可以实行的企业改革计划和脱困安排。 企业的主要生产装备